公司簡介
　　交鐵安全評價中心（成都）有限公司系西南交通大學交通安全技術研究院產學研一體化技術服務平臺公司，通過政產學研緊密合作方式，采取“研究院+平臺公司”的運營模式，依托西南交通大學系統科學、安全科學一級學科，以軌道交通國家實驗室（籌）、國家軌道交通電氣與自動化工程技術研究中心、陸地交通地質災害防治技術國家工程實驗室、綜合交通運輸智能化國家地方聯合工程實驗室等11個國家級科研基地及20多個省部級科研基地為支撐，整合質量安全技術相關學科和人才資源優勢，開展安全科學技術研究、安全標準化咨詢、安全評價（危化、非煤、冶金等行業）、鐵路交通事故調查、客貨運服務質量評價、教育培訓等技術服務。
　　 平臺公司秉承“創新體制、科學公正”的經營理念，系統化、深層次的解決安全技術問題，注重復合型系統化技術人才的培養，現有注冊安全評價師、注冊安全工程師40余人，國家注冊審核員30余人，中高層技術人員均為業內高端人才和學科帶頭人。建立了圍繞公路、鐵路、城市軌道交通安全、非煤礦山、冶金等行業，涵蓋各個相關專業的專家服務團隊(200余名），全力助推軌道交通國家質量安全基礎（NQI）合格評定體系建設，提升系統安全研究及應用能力。

招聘崗位1：安全評價師
　　招聘數量：10名
　　職位描述：
　　①開展項目的安全評價或安全技術咨詢服務工作，負責安全評價項目的現場勘查、資料收集；
　　②對所承擔的安全評價項目的危險有害因素進行辨識和分析，進行定性、定量評價，依據安全生產法規及評價結果，提出降低風險的安全對策措施；編制安全評價報告，并對其所承擔的評價內容質量負責；
　　③對評價結果進行跟蹤服務，輔助專家完成安全評價項目的評審；
　　④按照個人專業擅長，參與安全技術課題研究；
　　⑤完成領導交辦的其他工作。
　　任職要求：
　　①具有化工工藝/化工機械/電氣/自動化/自動控制/石油開采/油氣儲運/防腐/水利水電工程/冶金等全日制本科及以上學歷；
　　②有1年以上大型企業/項目安全評價或相應技術服務工作經驗，能完成項目的現場勘察和評價報告的編制工作，具有鐵路危貨運輸綜合安全分析、專用鐵路（鐵路專用線）安全評價工作經驗優先；
　　③熟練使用電腦辦公軟件，熟悉國家安全法律法規；
　　④身體適應性強，能適應經常性出差，年齡在22-50周歲；
　　⑤具有國家安全評價師職業資格或注冊安全工程師執業資格；擁有相關專業高級工程師職稱優先考慮。
　　職位薪酬：
　　薪資為基本工資+績效工資（計件工資與年終獎），帶薪休假，職位晉升等。一級安全評價師年度總收入10-25萬之間；二級安全評價師年度總收入8-20萬之間；三級安全評價師年度總收入6-15萬之間。

招聘崗位2：技術推廣人員
　　招聘數量：2名
　　職位描述：負責資質范圍內業務技術推廣、市場調研、協助售后服務和項目收款，開展項目滿意度調查。
　　任職要求：具有本科以上學歷，熱愛銷售行業，性格開朗，喜歡與人交談，有責任心，有團隊協作精神，為人務實踏實，能吃苦，有良好的服務意識，富有挑戰精神，有親和力；遵守公司的財務政策和規章制度。
　　職位薪酬：薪資為基本工資+績效工資（計件工資與年終獎），帶薪休假，職位晉升等。根據經營到帳收入計提，工資上不封頂。

招聘崗位3：行政人事主管
　　招聘數量：1名
　　職位描述：
　　①負責組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核，包括執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程等；
　　②負責員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利、用工成本優化等事宜；
　　③負責公司資質建設、保持及專業人員資質保持維護工作；
　　④按公司管理程序，負責落實項目過程控制及檔案管理；
　　⑤完成領導交辦的其他工作。
　　任職要求：
　　①具有人力資源、管理學等全日制本科及以上學歷；
　　②具備強烈的責任感，事業心，深厚的文字功底和良好的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力；
　　③熟練使用辦公軟件，熟悉人力資源系統、專業技術人員政策以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
　　④擅長專業技術人員引進；
　　⑤具有安全評價檢測機構人力資源管理經驗的優先。
　　職位薪酬：薪資為基本工資+績效工資，帶薪休假，職位晉升等，年度總收入10-12萬。

基本要求： 不限性別，認同企業文化與核心價值觀，愿與公司一起奮斗，試用期3-6個月。

公司福利： 五險一金、績效獎金、加班補助、交通補助、餐補、通訊補助等。

工作地點： 成都，全國各地出差，國外短期出差。

聯系人及電話：李老師 028-87603333-8687
郵　　箱：cdjtap@163.com
公司地址：成都.金牛二環路北一段111號西南交通大學創新大廈2F
　　　　　(地鐵7號線九里堤D口、二環快速公交西南交大站)